PIMEC <\/strong>considera “abusiu” i “desproporcionat” el criteri de la Direcci\u00f3 General de Treball i la Direcci\u00f3 General de la Inspecci\u00f3 del Ministeri de Treball i Economia Social sobre els efectes que comporta el fet de no complir amb l\u2019obligaci\u00f3 de salvaguarda de l\u2019ocupaci\u00f3 de sis mesos de les empreses afectades per ERTO.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n El criteri fixa que la p\u00e8rdua d\u2019un sol lloc de treball comporta que s\u2019hagi de reintegrar la totalitat de les cotitzacions a la seguretat social exonerades, amb el rec\u00e0rrec i interessos de demora que corresponguin<\/strong>, i per totes les persones treballadores dels que s\u2019hagi aplicat l\u2019exoneraci\u00f3. Davant d\u2019aix\u00f2,\u00a0PIMEC considera que l\u2019afectaci\u00f3 hauria de ser nom\u00e9s cas a cas, i no per la totalitat de la plantilla<\/strong>. Aquesta\u00a0proporcionalitat<\/strong>\u00a0s\u2019ha de recollir tant en l\u2019import a retornar, com per ra\u00f3 de dimensi\u00f3 de l\u2019empresa, que \u00e9s tamb\u00e9 determinant en aquests casos.<\/p>\n\n\n\n PIMEC defensa la import\u00e0ncia de preservar els llocs de treball i, especialment, les empreses que han pogut accedir a les mesures de regulaci\u00f3 temporal i bonificaci\u00f3. En aquest sentit, anuncia que inicia les accions per defensar els interessos de les petites i mitjanes empreses de Catalunya, at\u00e8s que les conseq\u00fc\u00e8ncies, per l\u2019ab\u00fas i desproporci\u00f3 en la seva interpretaci\u00f3, pot comportar la p\u00e8rdua de molts m\u00e9s llocs de treball que els que pretenia preservar en un inici.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aix\u00ed mateix, en tractar-se d\u2019una interpretaci\u00f3 t\u00e8cnica,\u00a0PIMEC far\u00e0 la proposta de modificaci\u00f3 legislativa,\u00a0<\/strong>que d\u2019altra banda seria molt senzilla, als Ministeris afectats perqu\u00e8 amb la m\u00e0xima urg\u00e8ncia i per la via d\u2019un Reial Decret- Llei, es puguin donar les directrius per una interpretaci\u00f3 raonable.<\/p>\n\n\n\n Font d’informaci\u00f3: PIMEC<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" PIMEC considera “abusiu” i “desproporcionat” el criteri de la Direcci\u00f3 General de Treball i la Direcci\u00f3 General de la Inspecci\u00f3 del Ministeri de Treball i Economia Social sobre els efectes que comporta el fet de no complir amb l\u2019obligaci\u00f3 de salvaguarda de l\u2019ocupaci\u00f3 de sis mesos de les empreses afectades per ERTO. <\/p>\n","protected":false},"author":2313,"featured_media":505,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[2250,2258,2245,2066,10,11,17],"tags":[280,1562,1690,2223,2244,2278],"class_list":["post-226358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacio-laboral-covid-19","category-informacio-laboral-caracter-general","category-covid-19","category-categoria-actualitat","category-empresarials","category-fefac","category-laboral","tag-pimec","tag-pimes","tag-empreses","tag-coronavirus","tag-covid-19","tag-erto"],"yoast_head":"\n