{"id":232440,"date":"2022-07-14T07:48:37","date_gmt":"2022-07-14T05:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/fefac.cat\/empresarial\/?p=232440"},"modified":"2024-02-13T09:08:34","modified_gmt":"2024-02-13T08:08:34","slug":"estado-plan-carrera-cc-barcelona-2020-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fefac.cat\/empresarial\/estado-plan-carrera-cc-barcelona-2020-2022\/","title":{"rendered":"A partir de septiembre se crear\u00e1 la subcomisi\u00f3n que ha de dise\u00f1ar y desarrollar el Plan de Carrera"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-red-color has-text-color\"><strong>El Plan de Carrera es una de las principales novedades que introduce el nuevo convenio 2020-2022<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Barcelona, 14 de julio 2022.- <\/strong>El Convenio Colectivo de Trabajo de Oficinas de Farmacia de Barcelona para los a\u00f1os 2020, 2021 y 2022<strong><em><span style=\"text-decoration: underline\"><a href=\"https:\/\/fefac.cat\/empresarial\/publicado-bopb-convenio-farmacias-barcelona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB) el pasado 24 de mayo<\/a><\/span><\/em><\/strong>. Una de las novedades que introduce el nuevo texto es la creaci\u00f3n del llamado<strong> Plan de Carrera <\/strong>que supone que, por primera vez en un convenio de farmacia, <strong>la aportaci\u00f3n de valor se traduce en la cocreaci\u00f3n, en una subcomisi\u00f3n de los firmantes del convenio, de un Plan de Carrera para farmac\u00e9uticos y para el resto de profesionales. <\/strong>El objetivo de dicho Plan de Carrera es <strong>redefinir las competencias de los profesionales y aquello que se considera \u201caportaci\u00f3n de valor\u201d y c\u00f3mo se retribuir\u00e1 dicha aportaci\u00f3n de valor, configur\u00e1ndose as\u00ed un aumento adicional en el salario.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfEn qu\u00e9 punto se encuentra el Plan de Carrera?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La <strong>Asociaci\u00f3n de Farmacias de Barcelona (AFB) <\/strong>tiene<strong> previsto poder participar<\/strong> en la creaci\u00f3n de la subcomisi\u00f3n que desarrollar\u00e1 el Plan de Carrera para farmac\u00e9uticos y para el resto de profesionales <strong>a partir del 1 de septiembre de 2022, fecha en la que estar\u00e1 operativa la nueva Junta Directiva de la AFB.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con los estatutos de la Asociaci\u00f3n y cumpli\u00e9ndose el mandato reglamentario de los miembros de la Junta Directiva, en la reuni\u00f3n del pasado 22 de junio, se acord\u00f3 convocar <strong>elecciones a la nueva Junta Directiva de la AFB el 26 de julio, siguiendo el calendario y plazos que determina Reglamento electoral vigente. <\/strong>Ser\u00e1 entonces cuando se elijan los nuevos miembros de la Junta Directiva de la Asociaci\u00f3n, que estar\u00e1n operativos a partir del<strong> 1 de septiembre. A partir de esta fecha, la AFB tiene previsto iniciar los trabajos sobre el Plan de Carrera, as\u00ed como otros procesos pendientes en los que trabajan las diferentes comisiones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cSi fuimos capaces de acordar un convenio colectivo en pocos meses, a pesar del dif\u00edcil contexto de crisis sanitaria y las dificultades propias de la negociaci\u00f3n, seremos capaces de sacar adelante el nuevo Plan de Carrera con la colaboraci\u00f3n y el inter\u00e9s de las partes firmantes\u201d, <\/em>asegura <strong>Antoni Torres, actual presidente en funciones de AFB-FEFAC.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>FEFAC (Federaci\u00f3 d<\/em><\/strong>\u2019<strong><em>Associacions de Farm\u00e0cies de Catalunya)<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>La Federaci\u00f3n de Asociaciones de Farmacias de Catalu\u00f1a (FEFAC), con 1.300 farmacias asociadas, es la \u00fanica entidad empresarial que representa a los titulares de oficinas de farmacia de Catalu\u00f1a. De este modo, agrupa las cuatro asociaciones empresariales catalanas: Associaci\u00f3 de Farm\u00e0cies de Barcelona (AFB), Associaci\u00f3 Gironina Farmac\u00e8utica Empresarial (AGFE), Associaci\u00f3 de Farmac\u00e8utics Empresaris de Lleida (AFELL) y Associaci\u00f3 de Farmac\u00e8utics amb Oficina de Farmacia de Tarragona (AFET).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El convenio colectivo de Barcelona hist\u00f3ricamente se ha centrado en el salario real percibido, que engloba dos \u00e1mbitos, el salario base y un conjunto de complementos retributivos basados en la aportaci\u00f3n de valor o mejora de la productividad. Primero se crearon los pluses de transporte y se potenci\u00f3 el plus del farmac\u00e9utico sustituto, que actualmente perciben el 98% de los farmac\u00e9uticos de Barcelona. En segundo lugar, se cre\u00f3 un incentivo variable en base a la puntualidad, asistencia y cumplimentaci\u00f3n del registro de presencia (se ha ido incrementando y, actualmente, supone un 1,5% del salario base). Ahora, con el nuevo convenio, se desarrollar\u00e1 el Plan de Carrera, que supondr\u00e1 mejoras retributivas.<\/p>\n","protected":false},"author":2313,"featured_media":232024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[2066,2067,37,18,293,10,11,12,13,14,15,297,19,251],"tags":[761,2339,2446],"class_list":["post-232440","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-categoria-actualitat","category-notes-premsa","category-conveni-collectiu","category-general","category-gestio","category-empresarials","category-fefac","category-afb","category-afet","category-afell","category-agfe","category-fefac-actua","category-professio","category-reflexions-de-junta","tag-barcelona","tag-empresarial","tag-convenio-colectivo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin 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