15 d’octubre: convocatòria de vaga general a Catalunya

Com tots els/les nostres associats/des hauran pogut conèixer per els mitjans públics d’informació i les grans associacions empresarials catalanes PIMEC i FTN, els sindicats CCOO, UGT, CGT, IAC, Intersindical-CSC, COS, COBAS, SO i ASC, han convocat vaga general a Catalunya.

Destaquem que els sindicats majoritaris, CCOO i UGT, han convocat aturades parcials i no una vaga de jornada completa.  

1). Data/es i abast: dimecres, 15 d’octubre de 2025, durant tota la jornada

• Àmbit: tots els treballadors i treballadores amb centre de treball a Catalunya, tant de sectors públics com privats, incloent-hi funcionaris i funcionàries.

• Efectes: a tot el territori català.  

2). Particularitats de la convocatòria, segons el Sindicat convocant:

• CCOO i UGT: vaga parcial de 2 hores per torn. Horaris:

• Jornades partides i jornades continuades en torn de matí: de 10.00 a 12.00 hores.
• Jornades continuades en torn de tarda: de 17.00 a 19.00 hores.
• Jornades continuades en torn de nit: 02.00 a 04.00 hores.

• IAC: Des de les 00 hores del dia 6 d’octubre i mantinguda en els dies 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 14 i 15 d’octubre. Finalitzarà el 15 d’octubre a les 24 hores.  

3). Principals motius de la convocatòria (Extracte/Resum)

• Rebuig a l’agressió del govern d’Israel a Gaza.
• Efectes socials, polítics i econòmics del conflicte.
• Denúncia de la participació de l’Estat espanyol en els conflictes armats.
• Reivindicació d’una redistribució de la despesa pública a favor de les persones treballadores.
• Exigència al govern de mesures concretes i efectives.
• Pèrdua de poder adquisitiu.
• Exigir la derogació immediata de la Llei Orgànica 4/2015, de 30 de març. (“Llei Mordassa”).

4). Servei farmacèutic a la ciutadania. Serveis mínims oficines de farmàcia

El Departament d’Empresa i Treball, atès que la dispensa de medicaments per les farmàcies és un servei essencial i prioritari, en tant que té incidència directa en la salut i la vida, ha determinat mitjançant l’Ordre EMT/  /2025*, per la qual es garanteixen els serveis essencials que s’han de prestar a Catalunya durant les convocatòries de vaga general previstes pel 15 d’octubre de 2025 s’haurà de garantir el funcionament del servei en els termes següents:

• Serveis farmacèutics (en general): es mantindran amb el personal adient que presti serveis en els torns de guàrdia i nits que estiguin establerts, i
• Farmàcies de guàrdia: manteniment del servei.

(*) Adjuntem Ordre Dep. Empres i Treball per la qual es garanteixen els serveis essencials que s’han de prestar a Catalunya durant les convocatòries de vaga general previstes pel 15 d’octubre de 2025)

5). Recordatori en matèria de relacions laborals

5.1. El dret de vaga és un dret de les persones treballadores reconegut tant a la Constitució com a l’Estatut dels Treballadors; dret pel qual les persones treballadores es troben en ple dret d’exercir, o no, el dret constitucional a la vaga, segons el seu criteri i amb total llibertat.

5.2. Efectes del legal l’exercici del dret de vaga:

• a) Sobre la relació laboral: l’exercici del dret de vaga no extingeix la relació de treball, sinó que únicament es produeix la suspensió del contracte mentre duri l’exercici del mateix, quedant la persona treballadora en situació d’alta especial a Seguretat Social.
• b) Sobre el salari: durant la vaga la persona treballadora no té dret al salari corresponent al temps no treballat. Es detreu el salari corresponent al dia de vaga més la part proporcional amb relació a les pagues extraordinàries, així com la part proporcional corresponent a la retribució del descans setmanal del període en què s’hagi produït la vaga.
• c) El descompte no afecta les vacances anuals (ni en la seva durada ni en la seva retribució).

5.3. Sobre la cotització a la SS: Lespersones treballadores que exerceixin el dret a vaga romandran en situació d’alta especial a Seguretat Social, amb suspensió de l’obligació de cotització tant per part de l’empresari com per part del la persona treballadora.

Per tal de GESTIONAR de la forma més adequada i correcta tant els efectes relatius als descomptes salarials que procedeixin, com la tramitació de la situació d’alta especial davant la TGSS de les persones treballadores de la seva Empresa que exerceixin el dret a la vaga, recomanem contacte i assessorament directe amb els vostres serveis d’Assessorament i Gestió Laboral-Seguretat Social. Des de la FEFAC ens mantenim a la seva disposició per a qualsevol ampliació o aclariment que precisin respecte a aquests o altres temes laborals.