El Ministeri de Treball ha acordat amb els sindicats una pujada del Salari Mínim Interprofessional (SMI) del 5%, fins als 1.134 euros mensuals
L’SMI és la quantia retributiva mínima que percep el treballador en relació amb la jornada legal de treball. El regula el Govern anualment, prèvia consulta amb les organitzacions sindicals i les associacions empresarials més representatives. En el salari mínim es computa únicament la retribució en diners.
El Consell de Ministres del 27 de desembre de 2023 va acordar la pròrroga de l’SMI de 2023, fixat en 1.080 euros bruts mensuals en 14 pagues (15.120 euros bruts anuals), fins a l’aprovació de la nova pujada.
Per a 2024 el Govern ha acordat un increment del 5% de l’SMI, consultat prèviament d’acord amb el que es disposa en l’article 27 de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta xifra suposa un increment de 54 euros mensuals en 14 pagues, és a dir, un total de 756 euros anuals.
En l’anterior legislatura, el Govern Espanyol va elevar l’SMI des de 735 euros fins als 1.080 en 2023, un increment del 47%. Amb la nova pujada de l’SMI, les persones treballadores rebran 5.573 euros més a l’any que en 2018. Les empleades de la llar que treballin per hores rebran, almenys, 8,87 euros per cada hora.
L’augment de l’SMI respon a diferents necessitats:
- Atendre el dret a una remuneració equitativa i suficient que proporcioni a les persones treballadores i a les seves famílies un nivell de vida digne.
- Culminar l’objectiu de situar l’SMI en el 60% del salari mitjà, complint d’aquesta manera el disposat pel Comitè Europeu de Drets Socials i el compromís de legislatura de l’Executiu.
- Garantir la capacitat adquisitiva dels salaris enfront del cost de la vida, en especial davant l’actual situació dels preus.
La pujada de l’SMI començarà la seva tramitació amb la publicació a Audiència i Informació Pública. Posteriorment, el Reial decret serà aprovat en Consell de Ministres.
Font: La Moncloa
0 Comments