Enmig del debat obert sobre la reducció de la jornada laboral a 37 hores i mitja, diverses veus del món empresarial i sindical han expressat les seves valoracions. Entre elles, destaca la del president de la Federació d’Associacions de Farmàcies de Catalunya (FEFAC), Antoni Torres, que també és vicepresident de Pimec, realitzada el passat 12 de setembre a elDiario.es
Torres ha subratllat la “inviabilitat” de la mesura al sector de les farmàcies, ja que es tracta d’un àmbit amb particularitats pròpies. “No podem repercutir l’augment de costos en els preus, perquè els fixa l’administració pública”, ha recordat. A més, ha assenyalat les dificultats de trobar professionals: “De vegades, encara que vulguem, no podem contractar farmacèutics, perquè hi ha una gran manca de personal qualificat”.
També ha remarcat que les hores que quedarien sense cobrir amb la reducció no serien atractives per a cap treballador: “Una hora al dia, cinc hores a la setmana, vint al mes… Qui voldrà una feina així?”. Per aquest motiu, Torres defensa que aquest debat s’hauria de traslladar a la negociació col·lectiva de cada sector, on, segons ell, “cada part coneix millor la seva realitat i pot trobar solucions adequades per a tothom”.
La posició de la FEFAC és que aquesta reducció s’ha de tractar conjuntament amb la qualitat del temps de treball i estudiar i resoldre aspectes com la productivitat, l’absentisme, el nivell i característiques de la prestació de servei.
Notícia relacionada
Qualsevol debat sobre la reducció de la jornada ha de passar per millorar la qualitat del temps de treball i el consens a la negociació col·lectiva.
0 Comments