Pimec i la FEFAC lamenten profundament les incidències en la mobilitat registrades les darreres hores, que han dificultat el desplaçament de moltes persones treballadores i han tingut un impacte directe en el normal funcionament de les empreses.
Davant d’aquesta situació excepcional, PIMEC recomana a les empreses que les absències derivades de la impossibilitat d’arribar al lloc de treball es considerin degudament justificades quan s’acrediti, sense que això comporti conseqüències disciplinàries ni laborals per a les persones afectades.
Pimec recorda, però, que aquestes absències no tenen la consideració de permís retribuït, atès que les autoritats han instat a buscar alternatives de mobilitat i no han emès cap indicació de restricció general dels desplaçaments. En conseqüència, les hores no treballades hauran de ser objecte de recuperació o reorganització, mitjançant l’acord entre empresa i treballadors.
SEGUIREM INFORMANT.
0 Comments