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Convenio colectivo de Barcelona: celebración del juicio ante el TSJC por la demanda de AFASCAT sobre el CC 2020-2022

3 jul., 2025 | Actualitat, Conveni col·lectiu, Empresarials, FEFAC, AFB, Laboral

En la mañana del martes día 1/7/2025, finalmente, tras dos suspensiones en meses anteriores, se celebró ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) el Juicio relativo a la demanda judicial formulada el 21/10/2024 por AFASCAT (durante negociación del Convenio) frente a la AFB (Asociación de Farmacias de Barcelona), y los Sindicatos ASATEF, UGT y CCOO integrantes de la mesa de negociación del convenio provincial de farmacias de Barcelona.

La demanda alegaba la existencia de una supuesta doble escala salarial en el convenio a resultas de la extinción en julio del año 2005 del plus de antiguedad y, en enero 2016, de la paga extra de primavera, reclamando que el “Complemento Fijo Personal (CFP)” y el “Complemento ExPrimavera” fuera reconocido con carácter general todos los trabajadores afectados por el convenio, independientemente de su fecha de contratación en las empresas.

En la vista del juicio comparecieron AFASCAT, AFB, ASATEF y UGT, con sus respectivas defensas letradas, y también lo hizo el Ministerio Fiscal.

La AFB se opuso a la demanda de AFASCAT solicitando del Tribunal:

1º) La inadmisión de la demanda, argumentando que el convenio se hallaba decaído legalmente y que en aquella concurrían diversos y graves vicios procesales que, de ser apreciados por el tribunal, impedían legalmente su admisión y la consideración judicial de las peticiones que incorporaba.

2º) Subsidiariamente y para el caso de no apreciar el tribunal ninguno de los vicios procesales alegados: la desestimación íntegra de la demanda, por no existir en el convenio 2020-2022 ningún tipo de “doble escala salarial” discriminatoria para las personas trabajadoras del sector.

Por su parte, las defensas letradas de ASATEF y UGT también se opusieron con rotundidad a la demanda de AFASCAT, sosteniendo el decaimiento legal del convenio, y añadiendo a los primeramente expuestos por el letrado de la AFB, nuevos argumentos jurídicos en favor de la inadmisión de la demanda y de la inexistencia de una doble escala salarial en el convenio. Solicitaron también, en sus respectivas conclusiones definitivas ante el tribunal, la inadmisión de la demanda de Afascat y, subsidiariamente, su total desestimación.

Por su parte, el Ministerio Fiscal, en su Informe de conclusiones finales y a tenor de las alegaciones, argumentaciones y pruebas expuestas por todas las partes durante el juicio, argumentó y solicitó del tribunal la inadmisión de la demanda y, subsidiariamente, su íntegra desestimación, compartiendo los motivos y argumentos jurídicos que habían expuesto la AFB, ASATEF y UGT.

El juicio quedó “visto para sentencia”, de la que, una vez haya sido dictada, informaremos cumplidamente a todos nuestros asociados.

Barcelona, 4 de julio de 2025.

AFB. Antonio Torres Vergara. Presidente.

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