Inici 9 Actualitat 9 Qualsevol debat sobre la reducció de la jornada ha de passar per millorar la qualitat del temps de treball i el consens a la negociació col·lectiva

Qualsevol debat sobre la reducció de la jornada ha de passar per millorar la qualitat del temps de treball i el consens a la negociació col·lectiva

11 set., 2025 | Actualitat, Notes de premsa, Empresarials, FEFAC, AFB, AFET, AFELL, AGFE, Laboral, Política sanitària, Sanitària

Barcelona, 11 de setembre de 2025. La Federació d’Associacions de Farmàcies de Catalunya (FEFAC), com a membre actiu de PIMEC, comparteix i se suma a les declaracions del president de l’entitat, Antoni Cañete, després del rebuig al Congrés de la darrera proposta de reducció de jornada laboral. Tal com ha expressat PIMEC, aquesta decisió posa de manifest la necessitat d’enfocar qualsevol reforma sobre el temps de treball des del consens més ampli i en el marc de la negociació col·lectiva.

  • Des de la FEFAC recordem que el sector farmacèutic d’oficina té unes característiques específiques que el fan especialment sensible a reformes d’aquest tipus:
  • El preu dels medicaments està regulat per l’Administració i les farmàcies no poden repercutir l’augment de costos a l’usuari.
  • L’impacte estimat d’una reducció de jornada en els termes plantejats podria suposar un increment de costos laborals d’un 6,5%, posant en risc la viabilitat de moltes oficines de farmàcia.
  • Les farmàcies són establiments sanitaris privats d’interès públic, que han de garantir servei assistencial i de salut a la població tots els dies de l’any, amb horaris ampliats i, sovint, de guàrdia.

La FEFAC ha advertit anteriorment, en una jornada, en comunicacions públiques i mitjançant informes sectorials, que una reducció de la jornada plantejada de forma unilateral i sense tenir en compte la realitat empresarial seria perjudicial per a la sostenibilitat econòmica i social del model farmacèutic.

En aquest sentit, l’entitat reitera que és imprescindible treballar amb una visió integral que contempli:

  • La millora de la productivitat i l’organització del treball.
  • La lluita contra l’absentisme.
  • La inversió en formació i capacitació professional i la manca de persones.
  • La recerca d’acords adaptats a cada sector i territori, garantint la viabilitat de les farmàcies, donat que els titulars són autònoms.

La FEFAC reafirma la seva voluntat de continuar participant activament en els espais de diàleg i negociació col·lectiva, aportant la veu del sector farmacèutic i defensant la seva sostenibilitat en benefici de la societat.

Referències

Nota de PIMEC. Antoni Cañete: “El rebuig a l’actual proposta de reducció de jornada evidencia la necessitat d’enfocar qualsevol debat sobre la millora del temps de treball des dels màxims consensos i des de la negociació col·lectiva”

Posicionament previ de la FEFAC. Reducció de la jornada laboral

Sessió de la FEFAC sobre la jornada laboral

0 Comments