Com a entitat membre de PIMEC, la Federació d’Associacions de Farmàcies de Catalunya (FEFAC) té un paper clau en la defensa i promoció del sector farmacèutic dins de l’ecosistema empresarial català. La FEFAC participa activament en totes aquelles iniciatives que impulsen el creixement i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses, tot vetllant especialment pels interessos de les farmàcies, un puntal fonamental en la xarxa de serveis de salut i un motor econòmic essencial.
En aquest sentit, destaquem algunes de les accions recents impulsades per PIMEC, en les quals la FEFAC ha tingut una participació activa, assegurant que les farmàcies no només mantinguin la seva funció assistencial, sinó que també prosperin en un entorn competitiu i canviant.
Nou Pla de Competitivitat Empresarial per a pimes
La Generalitat de Catalunya i PIMEC han llançat el “Pla de competitivitat empresarial”, un programa específic per ajudar les pimes a millorar la seva competitivitat i productivitat davant dels canvis al mercat laboral. El conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, i el president de PIMEC, Antoni Cañete, van presentar aquest projecte el 16 de setembre. En aquesta reunió va estar present Antoni Torres, president de la FEFAC.
El Pla de competitivitat empresarial ofereix diagnòstic i acompanyament personalitzat a les pimes a través de tres fases: diagnosi de la competitivitat, recomanacions de millora i definició d’un pla d’acció. El programa, 100% subvencionat, pretén garantir que les pimes puguin adaptar-se als nous reptes, assegurant la seva viabilitat i fomentant el creixement.
Des de la FEFAC, hem informat les farmàcies d’aquesta oportunitat perquè, si ho desitgen, puguin apuntar-se a aquest programa i beneficiar-se del diagnòstic i acompanyament específic per millorar la seva competitivitat.
Cal legislar prioritzant les pimes
El 17 de setembre, PIMEC va instar el president de la Generalitat, Salvador Illa, a legislar prioritzant les pimes, seguint el model del “SME Relief Package” de la Unió Europea. Antoni Cañete, president de PIMEC, va insistir en la importància de gestionar bé els recursos públics per impulsar l’economia catalana i el benestar social. PIMEC també va sol·licitar la supressió de l’Impost de Transmissions per a les petites empreses i una revisió del sistema fiscal català, destacant que les pimes catalanes pateixen un greuge respecte a altres regions de l’Estat. La FEFAC també va estar present en aquesta trobada.
La reunió va tractar temes en la mateixa línia de la conversa mantinguda abans de les eleccions entre Antoni Torres i Salvador Illa, en la que es va destacar la seva voluntat de diàleg amb els establiments de proximitat. En l’entrevista, Torres va fer èmfasi en la importància de concebre les polítiques conjuntament amb els ajuntaments, que coneixen la realitat del territori, i va ressaltar la necessitat de digitalitzar el sector per afrontar els nous reptes. També va coincidir amb Illa en la importància de facilitar el relleu generacional, reconeixent el paper essencial que juguen les farmàcies com a actors imprescindibles del sistema nacional de salut, que aporten serveis vitals a la ciutadania.
Rebuig de l’actual proposta de reducció de la jornada laboral
El 18 de setembre, PIMEC va expressar la seva preocupació a Yolanda Díaz, vicepresidenta del govern espanyol, sobre la proposta de reduir la jornada laboral, alertant que aquesta mesura podria afectar la viabilitat i competitivitat de moltes pimes. En aquesta reunió va estar present el president de la FEFAC, Antoni Torres. La FEFAC, com a membre de PIMEC, rebutja l’actual proposta de reducció de la jornada laboral presentada pel Ministeri de Treball.
PIMEC defensa abordar la qüestió amb una visió global, tenint en compte aspectes com la productivitat i l’absentisme. També destacat la necessitat d’una veu pròpia de les pimes en el diàleg social per considerar els seus reptes específics.
Entre les propostes de PIMEC, s’inclouen millores en la productivitat, la reducció de l’absentisme, incentius fiscals, i una negociació col·lectiva flexible. A més, subratlla la importància de la corresponsabilitat de les administracions en la contractació pública i la necessitat de protegir la retenció del talent.
0 Comments