Inici 9 Empresarials 9 Ets titular? Vine a la xerrada sobre protocols i documentació obligatòria a les farmàcies amb Itziar Ruedas de PIMEC

Ets titular? Vine a la xerrada sobre protocols i documentació obligatòria a les farmàcies amb Itziar Ruedas de PIMEC

27 febr., 2025 | Empresarials, FEFAC, AFB, AFET, AFELL, AGFE, Professió, Reflexions de Junta

26 de març, a les 10.30, Sala 3.17. INFARMA (inscripció obligatòria)

Sabies que el registre salarial s’ha de renovar cada any? Sabies que el treballador ha d’emplenar el registre de jornada? Saps quins protocols cal tenir a la farmàcia per cumplir les obligacions legals?

Realitza aquest test per detectar possibles incompliments i ser conscient de les sancions a les quals podries estar exposat.

El pròxim 26 de març de 2025 a les 10:30 h, tindrà lloc una sessió exclusiva sobre els protocols i la documentació obligatòria a les farmàcies, a càrrec d’Itziar Ruedas, directora del departament jurídic de PIMEC.

Es parlarà de qüestions com el registre salarial i el registre de jornada, així com dels protocols essencials que cal implementar per complir amb les obligacions legals com a titulars, com ara els protocols d’assetjament laboral, assetjament sexual i desconnexió digital, entre d’altres.

Itziar Ruedas és llicenciada en Dret per la Universitat de Barcelona i compta amb un postgrau en Relacions Laborals Estratègiques per EADA Business School. Amb més de 20 anys d’experiència en dret laboral, ha assessorat empreses en matèria de relacions laborals, processos de reestructuració i desenvolupament de protocols i polítiques d’empresa. A més, és mediadora i conciliadora del Tribunal Laboral de Catalunya des de 2012 i ha estat ponent en nombroses jornades per empreses sobre temes d’actualitat laboral.

Aforament limitat: només podran assistir aquelles persones prèviament inscrites.

Inscripcions disponibles aquí (Aquesta jornada està dirigida a titulars d’oficina de farmàcia exclusivament):
https://forms.gle/Em5UhmLWReX8GRUr6

Lloc de realització: SALA 3.17 (INFARMA)

Amb el suport de:

0 Comments

Submit a Comment