Categoría : "Professió"
FEFAC es reuneix amb el conseller de Salut, Josep Maria Argimon, i la secretària d’Atenció Sanitària i Participació, Meritxell Budó

FEFAC es reuneix amb el conseller de Salut, Josep Maria Argimon, i la secretària d’Atenció Sanitària i Participació, Meritxell Budó

Antoni Torres, president de l’Associació de Farmàcies de Barcelona (AFB) i FEFAC; Carme Rigall, presidenta de l’Associació Gironina Farmacèutica Empresarial (AGFE) i vocal de FEFAC; i Jordi del Cacho, secretari de l’AFB, s’han reunit el 27 de juliol amb el conseller de Salut, Josep Maria Argimon, i la secretària d’Atenció Sanitària i Participació, Meritxell Budó.

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Características de las plataformas

Características de las plataformas

Es preciso definir qué es una plataforma, explicar sus características y funcionamiento de su economía. Para ello, partimos de los documentos de organismos oficiales relacionados a pie de página y de la evolución de las plataformas en sectores como la restauración, la hostelería o los viajes.

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FEFAC se adhiere a Conpymes

FEFAC se adhiere a Conpymes

FEFAC se ha adherido a la Confederación Nacional de Pymes (CONPYMES), la patronal representativa de los autónomos y las pequeñas y medianas empresas de España. FEFAC es la única empresarial que representa las farmacias de toda Cataluña

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A partir de septiembre se creará la subcomisión que ha de diseñar y desarrollar el Plan de Carrera

A partir de septiembre se creará la subcomisión que ha de diseñar y desarrollar el Plan de Carrera

El convenio colectivo de Barcelona históricamente se ha centrado en el salario real percibido, que engloba dos ámbitos, el salario base y un conjunto de complementos retributivos basados en la aportación de valor o mejora de la productividad. Primero se crearon los pluses de transporte y se potenció el plus del farmacéutico sustituto, que actualmente perciben el 98% de los farmacéuticos de Barcelona. En segundo lugar, se creó un incentivo variable en base a la puntualidad, asistencia y cumplimentación del registro de presencia (se ha ido incrementando y, actualmente, supone un 1,5% del salario base). Ahora, con el nuevo convenio, se desarrollará el Plan de Carrera, que supondrá mejoras retributivas.

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Jornada de ciberseguretat per a pimes

Jornada de ciberseguretat per a pimes

PIMEC i La Vanguardia et conviden a una nova jornada, en el marc del Cicle de Trobades sobre Digitalització i Tecnologia per a pimes, aquesta vegada centrada en la ciberseguretat.

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El valor del profesional farmacéutico y de la farmacia

El valor del profesional farmacéutico y de la farmacia

En España el mercado farmacéutico se compone de medicamentos y productos de consumer health. El mercado de medicamentos alcanza los 16.425 millones de euros (1.179 sin prescripción) y el de consumer health ronda casi los 7.000, según el último informe de IQVIA[1].

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Publicado por el BOPB el Convenio Colectivo de Trabajo de Oficinas de Farmacia de Barcelona 2020-2022

Publicado por el BOPB el Convenio Colectivo de Trabajo de Oficinas de Farmacia de Barcelona 2020-2022

El convenio colectivo de Barcelona históricamente se ha centrado en el salario real percibido, que engloba dos ámbitos, el salario base y un conjunto de complementos retributivos basados en la aportación de valor o mejora de la productividad. Primero se crearon los pluses de transporte y se potenció el plus del farmacéutico sustituto, que actualmente perciben el 98% de los farmacéuticos de Barcelona. En segundo lugar, se creó un incentivo variable en base a la puntualidad, asistencia y cumplimentación del registro de presencia (se ha ido incrementando y, actualmente, supone un 1,5% del salario base). Ahora, con el nuevo convenio, se desarrollará el Plan de Carrera, que supondrá mejoras retributivas.

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AFELL - Associació de Farmacèutics Empresaris de Lleida

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