La FEFAC organitza una jornada presencial sota el títol “Claus per prevenir i gestionar els conflictes: benestar psicosocial, clima laboral i atenció segura al client”, amb l’objectiu d’oferir eines pràctiques per millorar la convivència i la comunicació a les farmàcies.
L’esdeveniment tindrà lloc el 26 de març de 2026 a les 13:00 h a l’Auditori de Pimec (Carrer de Viladomat, 174, L’Eixample, Barcelona) i serà gratuït.
Eleccions de l’AFB. Acta de la mesa electoral celebrada el passat 16 de març per a la proclamació de candidatures electorals de l’AFB
D’acord amb els Estatuts de la nostra Associació, en la reunió de junta del passat 11de desembre de 2025 va acordar-se convocar eleccions a nova Junta Directiva de l’AFB.
Aquest és el resum de la memòria de la Federació d’Associacions de Farmàcies de Catalunya (FEFAC) corresponent a l’any 2025
Acta de la mesa electoral per a les eleccions de la Junta de l’AGFE
Aquest és el resum de la memòria de la Federació d’Associacions de Farmàcies de Catalunya (FEFAC) corresponent a l’any 2025.
A través de la col·laboració de la FEFAC amb el centre formatiu Thuya Formació Professional, oferim un nou curs per a farmacèutics i auxiliars sobre pírcings facials i higiènic-sanitàri.
PIMEC Formació ofereix cursos de diferents temàtiques. Destaquem els següents, que creiem que poden ser d’interès i utilitat pers al titulars d’oficina de farmàcia:
D’acord amb els Estatuts de la nostra Associació, en la reunió de junta del passat 19 de desembre de 2025 va acordar-se convocar eleccions a nova Junta Directiva de l’AGFE.
El nostre horari d’oficina del 22 de desembre al 6 de gener és de 9.00 a 14.00 hores.
Tanquem els dies, 25-26 de desembre i 1-2-6 de gener.
Us informem de la sessió informativa “Pimec Informa. El registre de la jornada laboral: reptes i perspectives”, una cita clau per conèixer de primera mà les novetats i tendències que marcaran la gestió del registre horari en els pròxims anys.
La FEFAC us convida a participar en la jornada “Nous permisos laborals i conciliació: reptes i oportunitats per a les empreses”, organitzada per Pimec, que tindrà lloc dimecres 17 de desembre de 2025 a les 10:00 h, en format virtual. Aquesta sessió és especialment rellevant per a les farmàcies titulars, ja que ofereix eines pràctiques per adaptar la gestió del personal a les noves obligacions legals i millorar la conciliació laboral.
La presidenta de Pimec Autònoms, Elisabet Bach, ha advertit que el nou sistema de cotització per als treballadors per compte propi és una “trampa” que posa en risc la viabilitat de milers de negocis
Des de la FEFAC, com a membres de PIMEC, us encoratgem a participar activament d’una iniciativa primordial per la defensa de les pimes: la signatura i difusió del manifest “No hi ha Europa sense les seves pimes”.
Pimec Comerç organitza una jornada a Lleida (Seu de Pimec Lleida. Rambla de Ferran, 8) enfocada a Verifactu
El titular de farmàcia està obligat a elaborar el calendari anual, amb la distribució de la jornada aplicable, els dies de treball, els períodes de vacances, els festius i altres dies inhàbils. Quadrar-ho tot es converteix en una tasca complexa, i des de FEFAC us la volem facilitar.
A continuació trobaràs el recull de notícies, documents i notes de premsa publicades des del passat mes de novembre, on hem anat explicant l’evolució de la situació del CC de Barcelona i l’estat actual, sempre actualitzat amb notícies d’última hora.
Tot i que per a les farmàcies l’obligació d’implantar el Verifactu no serà efectiva fins a l’1 de juliol de 2026, hi ha empreses que hauran de començar a aplicar-lo a partir de l’1 de gener de 2026.
Barcelona, 8 d’agost de 2025.– La Federació d’Associacions de Farmàcies de Catalunya (FEFAC) vol destacar que el comunicat emès ahir per l’Agència Espanyola de Medicaments i Productes Sanitaris (AEMPS), difós a través del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos (CGCOF), confirma el posicionament inicial que la nostra entitat va fer públic de manera immediata el passat 5 d’agost en relació amb el cas IMA Health, amb la voluntat de transmetre la serenor necessària en moments d’incertesa i comunicacions per part d’interessats.
