Després de l’aprovació per tramitació urgent del Reial decret sobre registre horari al Consell de Ministres el passat mes de setembre de 2025, es preveu que la norma es publiqui pròximament al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE).
La nova regulació estableix que el registre de jornada haurà de ser obligatòriament digital i incorpora nous requisits rellevants per a les empreses. Entre els principals punts, destaca que la Inspecció de Treball haurà de poder connectar-se als registres horaris de les empreses en temps real i de manera remota.
Així mateix, tant els treballadors com els seus representants legals hauran de disposar també d’accés en temps real a aquests registres. La norma preveu, igualment, que qualsevol modificació que es faci en els registres horaris sigui traçable, garantint-ne el seguiment i la transparència.
Davant d’aquestes novetats, es recomana a les empreses començar a analitzar les implicacions de la norma i valorar les possibles adaptacions necessàries per complir els nous requisits tan aviat com sigui possible.
Assessor respon elaborat per Cucorent (veure la fitxa de proveïdor de la FEFAC)
0 Comments