PIMEC ha rebujtat la proposta de reducció de la jornada laboral per l’impacte negatiu en les pimes, defensant un enfocament integral i la participació activa de les empreses en la negociació. PIMEC proposa millores en la productivitat i mesures per reduir l’absentisme, incentius fiscals i ajustos en la contractació pública per evitar desequilibris econòmics.
El passat 31 de juliol, PIMEC Comerç va convocar una jornada online per analitzar la proposta. Des del Govern espanyol es proposa de reduir progressivament la jornada laboral de 40 a 37,5 hores setmanals, així com l’augment de la parcialitat en els contractes a temps parcial i la implementació d’un registre horari al núvol.
L’esdeveniment, va comptar amb la participació de Josep Ginesta, secretari general de PIMEC, i Antoni Torres, farmacèutic, president de la FEFAC i president de PIMEC Comerç. Pots visualitzar el vídeo de la jornada aquí.
Entrevista a Antoni Cañete, president de PIMEC. El Periódico. 5 d’agost de 2024. Antoni Cañete: “Serem notaris que el pacte del nou finançament es compleix”
En l’entrevista, un representant de Pimec dona suport a l’acord entre PSC i ERC, defensant un nou model de finançament per a Catalunya que permeti el progrés sense perjudicar altres autonomies. També expressa preocupació per la possible fusió entre BBVA i Banc Sabadell, que podria concentrar el mercat financer i afectar negativament les pimes. A més, critica la llei de reducció de jornada, advertint que podria comprometre la viabilitat de sectors com les farmàcies i la neteja, i proposa reduir les cotitzacions socials per a les empreses afectades. Finalment, adverteix que sense mesures compensatòries, algunes empreses podrien incomplir la llei.
Article d’opinió de Josep Ginesta, secretari general de PIMEC. El Periódico. 3 d’agost de 2024. Reducción de la jornada laboral y mejor trabajo
L’article analitza el debat sobre la reducció de la jornada laboral i les seves implicacions. Es reconeix que Espanya ha reduït la jornada efectiva de treball a través de convenis col·lectius, però encara s’enfronta a reptes com una alta taxa d’atur, baixa productivitat i costos laborals elevats. La proposta de reduir la jornada sense reduir els salaris podria tenir impactes negatius en l’economia, com ara inflació i pèrdua de llocs de treball, segons experiències d’altres països. L’autor defensa enfortir la negociació col·lectiva per organitzar millor el temps de treball, millorar l’eficiència i conciliar el progrés empresarial amb la qualitat de vida de les persones.
0 Comments