Vols entendre les implicacions del decaïment del Conveni Col·lectiu d’Oficines de Farmàcia de Barcelona? Descobreix les diferents opcions de tancament presentades en la jornada informativa de la FEFAC i consulta el document detallat.
Aquesta notícia és eclusiva per a socis. Inicia la sessió per continuar llegint.
Ho sentim, però no tens permís per veure aquest contingut. Heu d’iniciar la sessió.
Degut a la situació públicament informada el 30/12/2024 per l’Associació de Famàcies de Barcelona- AFB) sobre l’expiració i decaiguda legal de vigència del CC Oficines de Farmàcia de Barcelona a data 31/12/2024 a conseqüència de la manca d’acord en la Comissió Negociadora del Conveni i la finalització del seu terme temporal d’ultraactivitat el dit 31/12/24, us informem del següent:
El 30 de desembre de 2024, la FEFAC va organitzar una jornada informativa sobre les conseqüències del decaïment del Conveni Col·lectiu d’Oficines de Farmàcia de Barcelona. La sessió es va realitzar en format presencial i online, per facilitar l’accés a tots els interessats.
Ho sentim, però no tens permís per veure aquest contingut. Heu d’iniciar la sessió.
Vine a alguna de les sessions que organitzem arreu del territori en el marc del FEFAC on TOUR 2024. Si tens dubtes amb el calendari, truca al 93 323 24 22 o envia un correu a fefac@fefac.cat.
La FEFAC informa que, a través de la seva participació a la Comissió d’Autònoms de PIMEC, ha col·laborat en l’elaboració de les aportacions que PIMEC ha presentat en el marc del tràmit de Consulta Pública prèvia a la tramitació del Projecte de Llei de reducció de la durada màxima de la jornada laboral, el registre de jornada i el dret a la desconnexió digital.
Amb l’objectiu de continuar promovent el benestar de les persones autònomes, PIMEC Autònoms organitza aquesta jornada per proporcionar eines i estratègies pràctiques que els ajudin a millorar la seva gestió empresarial i personal. Ho farem connectant el benestar de la persona treballadora autònoma amb l’ús d’eines productives i l’organització en la gestió diària, així com metodologies que fomenten l’eficàcia en la gestió empresarial.
Per a aquells titulars socis i no socis de la FEFAC que no van poder assistir-hi, la jornada ha quedat enregistrada. Podeu sol·licitar l’enllaç del vídeo enviant un correu electrònic a fefac@fefac.cat. És important destacar que l’enllaç només es facilitarà als correus directes dels titulars d’oficina de farmàcia.
La FEFAC vol ajudar les oficines de farmàcia que necessitin incorporar farmacèutics al seu equip. Concretament, aquesta acció se centra a facilitar el retorn de professionals farmacèutics que van marxar a treballar a països de la UE i que ara desitgen tornar a Catalunya.
L’Associació de Farmàcies de Barcelona (AFB-FEFAC) convoca els titulars d’oficina de farmàcia de la província de Barcelona a una sessió informativa. Tindrà lloc el pròxim dilluns 25 de novembre, a les 14:30 hores.
Barcelona. 11 de noviembre de 2024.- FEFAC, Federación de Asociaciones de Farmacias de Cataluña, es la entidad que representa exclusivamente los intereses de los titulares de oficina de farmacia de Cataluña desde 1990. Desde la empresarial se negocian los convenios colectivos de oficina de farmacia con los sindicatos y las asociaciones sindicales. Por un lado, el de la provincia de Barcelona (que negocia AFB) y, por otro, el interprovincial (Girona, Tarragona y Lleida, que negocian AGFE, AFET i AFELL).
L’Associació de Farmàcies de Barcelona (AFB) exposa i informa públicament de la situació actual de la negociació del Conveni Col·lectiu de treball per a Oficines de Farmàcia de la província de Barcelona.
Com a entitat membre de PIMEC, la Federació d’Associacions de Farmàcies de Catalunya (FEFAC) té un paper clau en la defensa i promoció del sector farmacèutic dins de l’ecosistema empresarial català. La FEFAC participa activament en totes aquelles iniciatives que impulsen el creixement i la competitivitat de les petites i mitjanes empreses, tot vetllant especialment pels interessos de les farmàcies, un puntal fonamental en la xarxa de serveis de salut i un motor econòmic essencial.
Aquesta convocatòria té per objecte incentivar la contractació laboral de persones aturades en situació de major vulnerabilitat amb l’objectiu de fomentar la creació d’ocupació estable i a jornada completa.
Aquest article, escrit per Josep Ginesta, secretari general de PIMEC, i publicat el 5 de setembre al diari Expansión, aborda el debat polític sobre la reducció de la jornada laboral i les implicacions que aquesta pot tenir en el futur del treball a Espanya.
El govern espanyol ha presentat una proposta de reducció progressiva de la jornada laboral, passant de les actuals 40 hores setmanals a 37,5 hores. A més, s’ha plantejat un augment del percentatge de parcialitat en els contractes a temps parcial, així com la implementació d’un registre horari al núvol amb accés tant per als treballadors com per a la inspecció de treball. La FEFAC, com a membre de PIMEC, ha rebutjat aquesta proposta.
El govern espanyol ha presentat una proposta de reducció progressiva de la jornada laboral, passant de les actuals 40 hores setmanals a 37,5 hores. A més, s’ha plantejat un augment del percentatge de parcialitat en els contractes a temps parcial, així com la implementació d’un registre horari al núvol amb accés tant per als treballadors com per a la inspecció de treball. La FEFAC, com a membre de PIMEC, ha rebutjat aquesta proposta.
Barcelona, 08 de juliol de 2024. La Federació d’Associacions de Farmàcies de Catalunya (FEFAC), com a membre de PIMEC, rebutja l’actual proposta de reducció de la jornada laboral proposada pel Minsterio de Trabajo. Aquestes mesures només incideixen en l’aspecte de les hores i no aborden els altres problemes del món laboral; no es pot abordar un problema global incidint només sobre una part.
La FEFAC, com a membre de PIMEC, rebutja l’actual proposta de reducció de la jornada laboral. Aquesta mesura només incideix en l’aspecte de les hores i no aborda els altres problemes de laborals.
