Qualsevol treballador del sector pot adherir-se lliurement a aquest acord perquè li sigui aplicat l’augment salarial retroactiu de 2023 (4%) i la resta de condicions contemplades a l’acord
El dimarts, 6 de febrer, es va signar un acord retributiu-salarial i de tancament de 2023 entre l’AFB (Associació de Farmàcies de Barcelona) i els sindicats UGT de Catalunya, CCOO de Catalunya i ASATEF (Associació Sindical d’Auxiliars, Tècnics i Empleats de Farmàcia de Barcelona).
A l’esmentat acord entre l’empresarial i les organitzacions sindicals que representen pràcticament el 75% dels 11.200 emprats/es en les farmàcies de la província de Barcelona, no es va sumar AFASCAT (l’Associació de Farmacèutics/es Substituts/es de Catalunya).
El tancament de les negociacions per a 2023 sense la signatura d’AFASCAT converteix l’acord en un “Acord-conveni extraestatutari” que no té una eficàcia general enfront de tots els subjectes representants en la negociació i en el seu àmbit funcional, sinó que obliga, únicament, a les empreses-oficines de farmàcia associades a l’AFB i als treballadors afiliats als sindicats signants (UGT, CCEOO i ASATEF).
No obstant això, legalment, qualsevol treballador del sector pot adherir-se lliurement a aquest acord perquè li sigui aplicat l’augment salarial retroactiu de 2023 (4%) i la resta de condicions contemplades a l’acord, la qual cosa suposa actualitzar automàticament, també per 2024, el salari base i altres complements salarials de cada lloc de treball/nivell professional en el sector.
Podeu consultar els detalls en la circular de l’assessor jurídic-laboral de l’AFB, Consultoría y Estudio Legal.
Descarregar la documentació (circular, acord signat i full-model d’adhesió)
Descarregar el full d’adhesió (farmàcies de 4 o menys treballadors)
Celebrada III Jornada explicativa d’aquest acord
A causa del gran nombre de consultes rebudes, la FEFAC va organitzar una tercera sessió, que va tenir lloc el 25 de març, a les 17.30 hores.
0 Comments