Inici 9 Categoria: Reflexions de Junta ( Page 16 )
A partir de septiembre se creará la subcomisión que ha de diseñar y desarrollar el Plan de Carrera

A partir de septiembre se creará la subcomisión que ha de diseñar y desarrollar el Plan de Carrera

El convenio colectivo de Barcelona históricamente se ha centrado en el salario real percibido, que engloba dos ámbitos, el salario base y un conjunto de complementos retributivos basados en la aportación de valor o mejora de la productividad. Primero se crearon los pluses de transporte y se potenció el plus del farmacéutico sustituto, que actualmente perciben el 98% de los farmacéuticos de Barcelona. En segundo lugar, se creó un incentivo variable en base a la puntualidad, asistencia y cumplimentación del registro de presencia (se ha ido incrementando y, actualmente, supone un 1,5% del salario base). Ahora, con el nuevo convenio, se desarrollará el Plan de Carrera, que supondrá mejoras retributivas.

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El valor del profesional farmacéutico y de la farmacia

El valor del profesional farmacéutico y de la farmacia

En España el mercado farmacéutico se compone de medicamentos y productos de consumer health. El mercado de medicamentos alcanza los 16.425 millones de euros (1.179 sin prescripción) y el de consumer health ronda casi los 7.000, según el último informe de IQVIA[1].

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PIMEC Formació: cursos online juliol 2022

PIMEC Formació: cursos online juliol 2022

Al llarg d’aquest any 2022, us anirem informant de diversos cursos de Diàleg Social de PIMEC, que podeu cursar de manera totalment gratuïta per ser socis de la FEFAC. Us demanem que, si us plau, si us inscriviu, realitzeu el curs sencer. Si ho sol·liciteu, us lliuraran un certificat d’assistència.

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Última jornada del conveni col·lectiu a Barcelona!

Última jornada del conveni col·lectiu a Barcelona!

Si estàs interessat a assistir a pròximes jornades que organitzi la FEFAC sobre el conveni col·lectiu de Barcelona, inscriu-te aquí i et contactarem. L’assistència és gratuïta si ets soci de la FEFAC. Si no ets soci, l’entrada té un cost de 25 euros.

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Publicado por el BOPB el Convenio Colectivo de Trabajo de Oficinas de Farmacia de Barcelona 2020-2022

Publicado por el BOPB el Convenio Colectivo de Trabajo de Oficinas de Farmacia de Barcelona 2020-2022

El convenio colectivo de Barcelona históricamente se ha centrado en el salario real percibido, que engloba dos ámbitos, el salario base y un conjunto de complementos retributivos basados en la aportación de valor o mejora de la productividad. Primero se crearon los pluses de transporte y se potenció el plus del farmacéutico sustituto, que actualmente perciben el 98% de los farmacéuticos de Barcelona. En segundo lugar, se creó un incentivo variable en base a la puntualidad, asistencia y cumplimentación del registro de presencia (se ha ido incrementando y, actualmente, supone un 1,5% del salario base). Ahora, con el nuevo convenio, se desarrollará el Plan de Carrera, que supondrá mejoras retributivas.

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